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Le principe d'intervision

Intervision n'est pas

Supervision d’Équipe ou Évaluation

L'intervision est une méthode bienveillante d'observation et de réflexion sur les pratiques professionnelles et visant l'amélioration de la qualité du travail.

Elle se déroule entre pairs, de façon confidentielle et hors de tout cadre hiérarchique.

Elle est un moyen de lutter contre l'isolement professionnel et de développer un réseau.

L'analyse systémique

Approche stratégique résolutive

Analyse de la communication et des relations au sein des systèmes humains en vue d'en décrypter les règles dynamiques de fonctionnement qui favoriseront la mouvance vers un changement durable.